Российский HRTech: ИТ-решения для автоматизации и интеллектуализации HR-процессов

HR-службе доступны технологии, способные трансформировать труд, рабочую среду, культуру, развитие и общение, изменить деятельность руководителя, сплотить удаленные команды. Обсуждаемая практика широка: центры массового обслуживания, ЭДО, учет и управление временем, обучение и наставничество, контроль за соблюдением требований и исполнением протоколов, профилактика выгорания, поведенческий анализ, оценка и прогнозирование развития и карьеры, формирование корпоративной культуры, привлечение и адаптация, удаленная и гибридная работа.